Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

, Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Le Service Etudes Projets et Développements Informatiques (SEPDI) assure les évolutions du système numérique métier du Département. Il instruit les projets du Portefeuille de Projets Numériques (PPNUM) en offrant aux professionnels « métiers » des solutions informatiques en adéquation avec leurs process métiers de bout en bout. Le SEPDI garantit également le maintien en conditions opérationnelles des solutions numériques en exploitation. Il/elle définit l'architecture applicative de tout ou partie du système d'information dont il garantit la cohérence et la pérennité. Il/elle définit, détaille, actualise et met en place une approche formelle pour implémenter des solutions dont il identifie les modifications nécessaires et les composants concernés. Il /elle prend en compte l'interopérabilité, l'adaptabilité, la facilité d'utilisation et la sécurité et s'assure de la correspondance entre l'évolution du SI et la progression technologique., Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s) - Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs, - Expériences en matière de conception d'architecture applicative d'au moins 3 ans

Définir l'architecture technique des solutions applicatives - Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante - Gérer le référentiel du système d'information de chaque domaine en application des référentiels de la DINSI en termes d'outils, procédures, normes, sécurité... - Définir et gérer les standards applicatifs - Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle - Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution - Conseiller le responsable de domaine sur l'utilisation et les implémentations possibles des dernières technologies - Organiser les choix de veille technologique - Se coordonner avec les architectes de chaque service de la DINSI - Promouvoir le référentiel d'architecture technique de la DINSI auprès des équipes projets

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À Partir De Janvier 2026, Le Département S'installera Dans Ses Nouveaux Bureaux à Saint-Denis, Au Sein Du Bâtiment Pulse

Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

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