Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?

Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?

lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.

Ses rôles principaux sont :

Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises
Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.

Notre aéroport compte plus de 140 destinations directes desservies par 16 compagnies aériennes.

En 2025, il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.

De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.

lux-Airport emploie actuellement plus de 400 personnes issues de divers horizons et nationalités.

Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.

Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.

C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.

D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.

Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.

Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").

Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.

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Notre offre d'emploi

Aujourd'hui, nous recrutons un Ingénieur Maintenance Energetique.

Vos responsabilités

*Vos missions quotidiennes

Développer, améliorer et réaliser un suivi des outils de facilites management (GTC et GMAO)
Analyser les consommations d’énergie pour en identifier les pertes, dérives ou dysfonctionnements d’exploitation afin d’en optimiser les réglages et améliorer la performance énergétique
Suivre les indicateurs de performance énergétique, préparer des rapports et proposer un plan d’amélioration continue
Assurer le suivi du comptage énergétique et des consommations d’eau du site
Participer à la mise en œuvre de projets de transition énergétique, de rénovation ou d’optimisation des installations
Prendre en charge les nouveaux bâtiments en les incluant dans les outils de gestion existants
Piloter des projets dans différents domaines tels que les infrastructures, électricité basse et moyenne tension, courant faible, HVAC, génie civil, techniques aéroportuaires, etc.
Encadrer, coordonner et organiser les interventions des équipes sous-traitantes
Apporter un support organisationnel, opérationnel et technique aux responsables dans les tâches de maintenance
Réaliser un suivi des dépannages et proposer des axes d’amélioration
Participer au développement du système de management de l’énergie (cf ISO 50.001)

*Vos autres missions

Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible)
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable

Le profil requis

Etudes / formations

Diplôme d’études supérieures (Ingénieur ou Master) ou expérience équivalente

Expérience·

3 années d’expérience dans les domaines projets et maintenance

Compétences et connaissances requises

*IT

Obligatoires :

Suite Microsoft Office

*Langues

Obligatoires :

Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)

*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier

Gestion des priorités
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Attention particulière aux détails
Excellent sens de l'organisation
Compétences analytiques
Aisance relationnelle
Travail d'équipe et collaboration

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Notre offre

Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux
Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.

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Note concernant la procédure de recrutement

L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled.
Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.

Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

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