À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C’est Pourquoi Nous Agissons Pour

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis juillet 2023 et la création de l'entité juridique L'Oréal France, les 6 campus d'Ile de France et leurs équipes opèrent de manière coordonnée avec une vision et une feuille de route globale commune.

Le Campus Chevilly qui fait partie de ce collectif accueille + de 900 résidents de la Recherche & Innovation et plusieurs milliers de visiteurs et de prestataires par an.

Rejoignez l'équipe Campus en tant qu'Ingénieur maintenance !

Les équipes ETN (Entretien Travaux Neufs) apportent leur expertise pour piloter des projets immobiliers (construction, rénovation ou aménagements de locaux). Elles interviennent à toutes les étapes du projet : programmation, organisation, sélection des prestataires et maîtrise d'œuvre pour les projets de construction, aménagement et maintenance. Enfin, elles sont motrices dans la définition et le déploiement de la politique de conception et de construction durable du groupe.

VOS MISSIONS

Votre rôle est de garantir le maintien en condition opérationnelle du site en pilotant la performance du prestataire de maintenance multi-technique.

Rattaché au Responsable Maintenance, le poste couvre le pilotage de la maintenance multi-technique du Campus incluant notamment les installations CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), les réseaux électriques, les systèmes de GTB (Gestion Technique du Bâtiment)/GTC (Gestion Technique Centralisée) ainsi que les équipements techniques nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures du site.

Pilotage Du Contrat Et De La Performance

Suivi des engagements (SLA/KPI) : Animer les réunions périodiques avec le prestataire, analyser les rapports d'activité et s'assurer du respect des indicateurs de performance (temps d'intervention, taux de panne, satisfaction client).
Contrôle et Audit : Réaliser des audits de terrain réguliers pour vérifier la qualité des prestations (préventives et curatives) et la bonne tenue des locaux techniques.

Méthodes Et Amélioration De La Prestation

Optimisation du plan de maintenance : Challenger le plan de maintenance proposé par le prestataire pour l'adapter aux spécificités et à la criticité des équipements du Campus.
Suivi de la GMAO prestataire : S'assurer de la fiabilité des données saisies par le prestataire dans l'outil de gestion afin de garantir une traçabilité parfaite.
Amélioration continue : Piloter et valider la création, modification ou amélioration des supports de maintenance (modes opératoires, gammes, procédures d'aide au diagnostic...). Identifier les gisements d'économie d'énergie et proposer des plans d'investissement (GER - Gros Entretien Renouvellement) pour moderniser les installations.
Gestion énergétique : Suivre les consommations énergétiques, réfèrent de la certification ISO 50001 pour le système de management de l'énergie. Contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration visant à réduire l'empreinte énergétique du Campus et améliorer l'efficacité des installations

Sécurité, Conformité Et Risques (S-EHS)

Règles S-EHS : Être le garant du respect des règles Sureté Environnement Hygiène Sécurité de L'Oréal par le prestataire (plans de prévention, permis de feu, consignations).
Conformité réglementaire : S'assurer que le prestataire réalise l'ensemble des contrôles réglementaires obligatoires et lève les réserves dans les délais impartis.
Astreinte : Participer au dispositif d'astreinte du Campus (1 weekend sur 4).

QUI ÊTES-VOUS ?

Compétences Métiers :

Vous êtes ingénieur(e) de formation avec au moins 3 ans d'expérience (hors stage et apprentissage) en maintenance immobilière ou en Facility Management. Vous avez une forte culture du "service client" et savez piloter des prestataires externes.

Vous disposez de connaissances générales dans le domaine du bâtiment (électricité, CVC, ...).

Vous devrez également avoir une forte culture EHS et la capacité de travailler de façon transversale avec les autres pôles.

Soft Skills :

Posture de "Pilote" : Capacité à piloter et à challenger un prestataire avec diplomatie mais fermeté.

Qualités techniques : Solides notions en CVC, électricité pour évaluer la pertinence des interventions.

Rigueur et Organisation : Méthodologie stricte pour le suivi des dossiers de conformité et des budgets.

Esprit d'analyse : Capacité à transformer des indicateurs de maintenance en leviers d'amélioration.

Résilience : Capacité à gérer les situations d'urgence technique en coordination avec le partenaire externe

Esprit d'équipe et collaboration

Sens du service et orienté solutions

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Campus et les équipes R&I afin de garantir la performance et la fiabilité des installations techniques.

Devenez le trait d'union entre l'excellence opérationnelle et nos partenaires techniques.

N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe Campus !

NOUS SOMMES ENGAGES ET DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site : https://carrières.loreal.com

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Chevilly-Larue
Télétravail partiel possible

STATION F

Latest Jobs

INGÉNIEUR MAINTENANCE (H/F) - CAMPUS CHEVILLY