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Membre de la Section Rénovation et Réparation (m/f) (réf. E00043968) (réf. F00043969) (réf. M00043970)

Police Luxembourg • Full-time • Findel, LU • 3w ago

Informations générales

Statut : Fonctionnaire, Employé de l'État
Groupe : B1
Date limite de candidature : 24/08/2026
Ministère : Ministère des Affaires intérieures
Administration/Organisme : Police grand-ducale
Lieu : Luxembourg - Verlorenkost
Tâche : Tâche complète
Nombre de postes vacants : 1
Nationalité : Être ressortissant UE
Catégorie de métiers : Population, Défense et Sécurité
Type de contrat : Admission au stage, CDI, changement d'administration

Qui recrute ?

Police grand-ducale – Direction Logistique - Service entretien des infrastructures - Section rénovation et réparation

Missions

Tâches en relation avec la gestion des bâtiments et des projets immobiliers:
- Assurer la gestion des bâtiments Police (entretien, réparation, transformation, etc.);
- Organiser les dépannages lors des problèmes techniques (sanitaire, chauffage, ventilation, portes, serrureries, etc.);
- Participer à l’élaboration d’un plan d'actions de maintenance du bâtiment;
- Gérer et surveiller les contrats de maintenance;
- Suivi des chantiers;
- Organiser des déménagements des unités/services;
- Organiser la maintenance, la rénovation et l’entretien des bâtiments en collaboration avec les autres services de la DLO;
- Identifier, diagnostiquer et prendre les mesures nécessaires pour résoudre les pannes sur les installations;
- Planifier, organiser et superviser les travaux techniques des sociétés externes et effectuer les démarches administratives afférentes (demande d’offres, etc.);
- Entretenir le contact avec les acteurs externes (ABP, prestataires de services, etc.);
- Effectuer des réparations et rénovations mineures en relation avec les biens mobiliers et immobiliers (p. ex. sanitaire, fenêtres, serrures, etc.).

Nous vous informons que suite à la réception de votre candidature, une « épreuve spéciale » vous sera envoyée et doit être remplie obligatoirement afin que votre candidature soit recevable.

Profil

Compétences techniques

Législation et réglementation:
- Connaître les normes et consignes en matière de sécurité dans la fonction publique, ITM, CommodoIncommodo, Droits de l’Homme (conception des cellules d’arrêt);
- Savoir appliquer la matière à traiter au sein de l'unité organisationnelle et, en général, la législation et la réglementation de l'administration Procédures internes et méthodologie;
- Connaître les processus, au niveau de l'administration publique, en ce qui concerne la politique d'acquisition et de location des immeubles;
- Connaître les acteurs intervenant dans ce processus (Administration des bâtiments publics, Commission des loyers, CTIE, etc.) ainsi que les procédures de communication mises en place;
- Connaître l'organisation du ou des bâtiments occupés par les services de l'administration, l'organisation des services internes et l'organisation des bureaux;
- Disposer d'une parfaite vue d'ensemble concernant les équipements des locaux et l'infrastructure en place;
- Connaître les modes de fonctionnement et d’organisation de la Police;
- Connaître les cahiers fonctionnels (bâtiment, équipements techniques, etc.);
- Connaître les prescriptions de service (chapitres logistique – immobilier; etc.);
- Connaître les plans des bâtiments;
- Connaître les bases en domotique (« Gebäudetechnik »).

Aptitudes techniques:
- Savoir rédiger des rapports;
- Savoir détecter et reconnaître les problèmes techniques au niveau du bâtiment et au niveau de l'équipement technique;
- Savoir lire des plans techniques;
- Savoir mener des réunions et présenter un projet;
- Savoir négocier des contrats;
- Savoir évaluer des devis ou offres de travaux;
- Savoir appliquer les mesures de sécurité.

Compétences comportementales

Rigueur, sens de l'organisation et autonomie;
Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéances;
Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés;
Esprit d'équipe et aptitude au travail transversal;
Sens des responsabilités, fiabilité et discrétion;
Réactivité, adaptabilité et orientation vers les résultats.

Atouts

Permanences à assurer;
Disponibilité en dehors des heures de travail;
Déplacements nationaux fréquents;
Permis de conduire B.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

Pour devenir fonctionnaire de l'État
Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).