Au sein de la Délégation Occitanie placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service éco-responsabilité, patrimoine, moyens techniquesvous intégrez une équipe de 10 agents.
Vous apportez votre expertise technique sur l’ensemble des 14 sites de la délégation Occitanie.
Pilote des opérations de maintenance, de diagnostics, d’études et travaux de GER et de la conformité réglementaire des bâtiments, vous intervenez également sur des opérations immobilières conduites par la Direction de l’Immobilier et de la Transition Ecologique du siège de l’établissement.
Vous participez aux instances de pilotage de la délégation, à des réseaux de pairs et aux projets transversaux.
Vos missions principales sont les suivantes :
Au titre de la politique immobilière et la gestion patrimoniale :
- Proposer les projets de budgets pluriannuels associés au recensement des besoins techniques et des attentes des occupants en lien avec la Direction de l’Immobilier et de la Transition Écologique
- Piloter les travaux et opérations de GER, rédiger le programme de maitrise d’œuvre, organiser et suivre les dossiers sur le plan technique, juridique et financier
- Participer au suivi des garanties et éventuelles expertises (amiables ou judiciaires)
Au titre de l’exploitation maintenance :
- Élaborer les cahiers des charges des prestataires de maintenance
- Suivre et renouveler les contrats d’exploitation pour la maintenance corrective et préventive ; piloter les prestataires intervenant sur plusieurs sites (mainteneurs, contrôleurs techniques, organismes de contrôle, maîtrise d’œuvre, AMO)
- Gérer les dysfonctionnements du bâti et le traitement des incidents ; suivre les contrôles réglementaires et les vérifications périodiques obligatoires
- Être en appui auprès des relais locaux (techniciens/adjoints techniques)
- Assurer le rôle d’interface avec les services du siège dans le cadre du Système d’Information patrimoine (PLANON)
- Assurer le pilotage opérationnel des activités et suivre les indicateurs techniques
Au titre du suivi énergétique :
- Assurer le pilotage et l’optimisation des consommations d’énergie/fluides des bâtiments conformément aux objectifs énergétiques du décret tertiaire et à ceux fixés par la Direction de l’Immobilier et de la Transition Écologique
- Proposer mettre en œuvre des actions d’améliorations visant à réduire l’empreinte environnementales des bâtiments
Au titre de la sécurité et sureté :
- Contribuer aux contrôles réglementaires, commissions de sécurité et sécurité incendie
- Assurer, en qualité de référent sûreté, des missions de conseil et assistance en matière d’organisation, de procédures et de techniques de sûreté et contribuer aux groupes de travail chargés de définir et évaluer les processus applicables aux agents, entreprises et stagiaires (expertise particulièrement mobilisée au centre de formation des policiers municipaux)
- Apporter un appui opérationnel en cas de situations d’urgence : gestion de sinistres, sécurisation des bâtiments, adaptation de l’organisation, renforcement des réflexes de prévention
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée en maîtrise d’ouvrage publique, en maintenance et en exploitation d’un patrimoine immobilier, ainsi que d’une solide expertise du bâtiment et de la conduite d’opérations.
Vous maîtrisez les règles juridiques, budgétaires et administratives liées aux bâtiments publics, le cadre de l’achat public et les procédures comptables.
À l’aise avec les outils numériques, vous vous adaptez aux applicatifs métier.
Vous possédez les fondamentaux du développement durable pour optimiser l’énergie et les déchets et maîtrisez la conduite de projet en mode consultation et co‑construction, en présentiel comme en distanciel.
Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de vos activités et savez prendre les décisions adaptées dans votre périmètre de responsabilité.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’ingénieur, ingénieur principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire en fonction de votre grade et échelon
+Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts
+Prime annuelle = € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en
+Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
Caractéristique du poste :
Ce poste couvre l’ensemble des bâtiments de la délégation sur le territoire Occitanie et demande de nombreux déplacements sur la région. Des déplacements plus ponctuels au siège à Paris sont possibles.
